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¿Te interesa el teletrabajo? Esto es lo que debes saber

Junto con Chile, Colombia es líder en la región en la implementación del teletrabajo, seguidos por Brasil y Argentina

¿Te interesa el teletrabajo? Esto es lo que debes saber

Un informe del Consejo Colombiano de Seguridad reveló que la meta trazada por el Gobierno a través del pacto por el Teletrabajo, según la cual para finales de este año el país contaría con 120 mil personas trabajando con esta modalidad, se cumplió en los primeros nueves meses del año. De hecho, ya se llegó a los 123 mil trabajadores que laboran desde el lugar que desean.

Read in english: Are you interested in teleworking? This is what you need to know

De acuerdo con el Portal Teletrabajo Colombia, este es una forma de organización laboral que consiste en la prestación de servicios o el desempeño de actividades remuneradas. Esto sin requerir la presencia física del trabajador, quien usa como soporte las tecnologías de información y comunicación para el contacto con la empresa. 

Hasta la fecha, existen más de 290 millones de teletrabajadores en el mundo. Jorge Oswaldo Restrepo, vicepresidente del gremio, señaló que en el país esta modalidad se ha triplicado en los últimos ocho años. Además, junto con Chile, Colombia es líder en la región en la implementación del teletrabajo, seguidos por Brasil y Argentina. 

"Es importante destacar que 0.5 por ciento de los trabajadores a nivel mundial, que laboran fuera de las instalaciones de las empresas, vuelven al modelo tradicional, evidenciando su preferencia por la nueva tendencia", dijo Restrepo.

Al respecto, la compañía Citrix desarrolló recientemente el informe "Qué Pasa en Latam: nube, seguridad y trabajos flexibles", en el que muestra de qué forma se adaptan las diferentes generaciones al teletrabajo. 

El informe encontró que en Colombia, los millennials son la generación que mejor se ha adaptado a estos espacios de trabajo flexible en un 74%, pues creen que las relaciones de trabajo deben entrar en una etapa flexible en materia de horario, espacio, participación y relación entre patrono y empleado. Detrás se encuentra la Generación X (nacidos entre 1965-1979) en un 22% y los Baby boomers (nacidos entre 1946 y 1964) en un 4%.

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Para Juan Pablo Villegas, gerente general de Citrix para Colombia, "en el momento que una compañía comienza a acoger el teletrabajo son innumerables los beneficios que adquiere no solamente para el negocio, sino para sus trabajadores, pues no solo hay un ahorro económico, sino que incrementa la productividad pues las personas, mediante el apoyo de la tecnología, tienen la posibilidad de trabajar en su propio entorno y se sienten más cómodas".

Además, de acuerdo con el informe, Medellín (29.751), Cali (13.379), Bucaramanga (4.992) y Barranquilla (4.827), son las otras urbes del país que más concentran teletrabajadores. Por su parte, el MinTIC continúa con los esfuerzos para incentivar la adopción de las TIC en las empresas de los sectores público y privado.

"Tenemos una oferta de capacitación virtual y presencial para empresarios y líderes de entidades públicas con el objetivo de ayudarlos a implementar este modelo, basándose en una metodología que recoge las mejores prácticas corporativas nacionales e internacionales. En cuanto a los teletrabajadores, a finales de octubre de 2018 se abrirán las inscripciones a los cursos, 100% virtuales y gratuitos, para la formación en esta modalidad", apunta la entidad.

"Esta modalidad también cuenta con beneficios como la reducción de costos fijos en las empresas, aumento en la productividad, inclusión social, aporte al mejoramiento de la movilidad en las ciudades, la reducción de los índices de contaminación e impulso al uso y apropiación de las nuevas tecnologías", recalca el Mintic.

¿Qué debes tener en cuenta? 

El diario el Heraldo hace algunas recomendaciones si quieres estar a gusto, rendir y cumplir con tu trabajo desde cualquier lugar.

1. Piensa que trasladaron la oficina a tu hogar, no te relajes y hagas cosas personales antes de cumplir con tus deberes
2. Define tus funciones con la empresa y crea un plan de trabajo
3. No dejes todo para última hora. Ponte metas y esfuérzate por cumplirlas a tiempo
4. Crea hábitos positivos. Desayunar y bañarte antes de iniciar tus actividades te ayudará a tener más energía
5. Construye día a día la disciplina y la paciencia

 

LatinAmerican Post | Luisa Fernanda Báez

Copy edited by Diana Rojas Leal

 

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