Mujeres recibirían menos fondos federales canadienses para investigación
Según un nuevo estudio publicado esta semana en PLOS Medicine por Karen Burns de la Universidad de Toronto, Canadá, las mujeres son significativamente menos propensas que los hombres a recibir subvenciones y premios al personal del Nuevo Investigador de los Institutos Canadienses de Investigación en Salud (CIHR).
Mano sosteniendo facturas. / Foto: Pexels – Imagen de referencia
EurekAlert | PLOS
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La investigación ya ha demostrado que las mujeres en todas las etapas profesionales tienen más probabilidades de abandonar la academia que los hombres, y los estudios han insinuado que las mujeres también reciben menos fondos. En el nuevo estudio, los investigadores revisaron retrospectivamente 55,700 subvenciones y 4,087 solicitudes de subvenciones para personal enviadas a CIHR entre 2000 y 2015.
Durante el tiempo estudiado, las mujeres presentaron el 31.1% y el 44.7% de las solicitudes de subvención y adjudicación de personal, respectivamente. En los 13 institutos de CIHR, las solicitantes eran significativamente menos propensas a ganar subvenciones (índice de riesgo 0.89, IC 95% 0.84-0.94, p <0.001) y ganar premios de personal (índice de riesgo 0.75, IC 95% 0.65-0.86, p <0,001).
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Las mujeres que dirigieron las solicitudes a cuatro institutos en particular (Investigación del Cáncer, Salud Circulatoria y Respiratoria, Servicios de Salud e Investigación de Políticas, y Salud y Artritis Musculoesquelética) tuvieron significativamente menos probabilidades de recibir fondos que los hombres, mientras que las mujeres que dirigieron las solicitudes a los Institutos de Aborígenes tenía más probabilidades de ser financiada que los hombres. Los investigadores no tenían acceso a las métricas que reflejaban la demografía o el nivel de experiencia de los solicitantes o revisores pares.
"Se necesita urgentemente investigación adicional para explicar las razones de las diferencias de género en las tasas de éxito, en general y por área de contenido, y para identificar 'condiciones que mejoren el sesgo' en el proceso de revisión por pares", dicen los autores.
