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España da Luz Verde para permitir a miles de extranjeros trabajar en el país

El Gobierno de Pedro Sánchez tomó medidas desde esta semana para permitir el trabajo legal de miles de inmigrantes en España.

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Foto: Unsplash

LatinAmerican Post | Santiago Gómez Hernández

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Desde esta semana, el Gobierno español aprobó una nueva normativa del Reglamento de Extranjería con la intención de que los migrantes puedan ocupar plazas de trabajo en donde hoy hay escasez de mano de obra.

Aunque la medida fue respaldada por el Consejo de Ministros este martes, entrará en vigor solo 20 días posteriores a cuando sea publicado, lo que se espera sea pronto y pueda beneficiar a miles de extranjeros y a miles de empresas en los sectores del turismo, la hostelería, transporte, construcción, entre otras áreas que buscan fuerza de trabajo.

¿En qué consiste este nuevo reglamento?

La medida busca facilitar y agilizar la incorporación de los extranjeros en el mercado laboral español. Lo que significa, simplificar las exigencias para emplearse, permitir trabajar a los estudiantes extranjeros, facilitar la contratación de origen y regularización por arraigo.

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Por ejemplo, para los estudiantes, hasta ahora, la visa de estudiante no daba permiso de trabajo. Pero con la nueva reglamentación, abre la puerta para que cualquier estudiante que realice un curso de formación, tenga automáticamente un permiso de trabajo.

Hoy en día, según el gremio de las pequeñas y medianas empresas (Cepyme), España tiene cerca de 109.056 vacantes y una dificultad de contratar personal adecuado. Paradójicamente, el país ibérico también tiene una de las tazas de desempleo más altas de la zona euro, con cerca del 13% de personas "en paro".

Para contrarrestar la necesidad de mano de obra, este nuevo reglamento tiene en mente una nueva fórmula: el arraigo por formación. Esto significa que le permitirá residir legalmente al inmigrante que ya vive en el país de una forma irregular desde hace más de 2 años y que esté formado en un sector de los que se está buscando trabajadores. Si al terminar su formación, el extranjero consigue un trabajo, podrá recibir una visa laboral que regularice su permanencia.

Actualmente, los extranjeros que viven en España o quieren irse a vivir al país europeo, solo pueden conseguir permiso laboral por cuenta propia o ajena. Por cuenta ajena, significa que debe haber un empleador dispuesto a realizar los trámites y pedir el permiso laboral para la vacante que se está ofreciendo. Además, el empleado no puede estar en el país durante el proceso y el puesto debe estar en la lista de vacantes solicitadas.

Por cuenta propia, también requiere de una larga lista de requerimientos. Para estos, el solicitante tampoco puede estar en España durante el proceso. Tiene que acreditar las finanzas suficientes para el negocio que pretende establecer en territorio español, presentar un informe de viabilidad del proyecto, darse de alta como un autónomo en el país, entre otros requerimientos.

Según datos de Statista España, durante el 2021, el número de nuevos inmigrantes irregulares en el país europeo llegaba a 41.945, por debajo de los 201.638 de inmigrantes regulares. Andalucía es la comunidad autónoma con mayor cantidad de llegadas.

La mayoría de extranjeros (regulares e irregulares) provienen de Marruecos (775.936), Rumanía (658.773) y Reino Unido (313.948), por cifras de Statista. En cuarto puesto está Colombia (297.934), seguido por Italia (280.152), Venezuela (209.223), China (197.704), Alemania (139.811) y Ecuador (127.334). El siguiente listado de países latinos lo componen: Honduras (123.333), Perú (112.297), Argentina (96.517), Brasil (86.074), Paraguay (70.090), Cuba (67.967), República Dominicana (61.090), Bolivia (57.766) y Nicaragua (57.656).