¿A qué se enfrentan las mujeres en el mundo de la ciencia?
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Las mujeres que dedican su vida a la ciencia tienen más dificultades a la hora de conseguir financiamiento que los hombres
A propósito del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la revista médica The Lancet publicó un artículo en el que deja ver la brecha existente entre hombres y mujeres en este campo de aplicación. Esta brecha tiene que ver con el apoyo financiero que se le da a las mujeres a la hora de proyectos científicos, así como el despliegue y el reconocimiento que se les otorga.
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El estudio utilizó como muestra alrededor de 24.000 aplicaciones de proyectos científicos en los Institutos Canadienses de Investigación de la Salud. Durante éste, se evaluarían las aplicaciones a partir de dos vertientes: el aplicante y la propuesta de investigación.
En ambos resultados, las propuestas de las mujeres tenían menos posibilidades de obtener financiación. En términos generales, la publicación de la revista interpretó que “las brechas de género en la financiación se atribuyen a evaluaciones menos favorables de las mujeres como investigadoras principales, mas no de la calidad de su investigación propuesta”
Según afirma el estudio, cuando se evaluó la propuesta, las mujeres obtuvieron 0.9% menos la oportunidad de subsidio. Por otro lado, cuando se evaluaba al científico o investigador ponente de la propuesta, la posibilidad era de 4 puntos por debajo de los hombres.
Además de esta investigación, previamente se ha determinado que en ambientes científicos existe un sesgo cuando se habla de mujeres. Este sesgo, según explica el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) de España en un video, comienza implicitamente desde las aulas de clase. Según ellos, puesto que la mayoría de los docentes de este campo son hombres, se genera en la mujer un sentimiento de inferioridad.
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El mismo video afirma que los currículos de mujeres son peor evaluados que los de los hombres, incluso hasta en un 20%. Según El País, esto se da también por la falta de mujeres en los comités de selección. En general, existe una necesidad de que las mujeres empiecen a ocupar altos cargos ciéntificos, ya que, de acuerdo con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), solo el 25% de las mujeres ocupan cargos de alta responsabilidad.
Para tratar de combatir esto, existen organizaciones que se centran en la mujer en la ciencia, en que se busca reconocimiento y mayor financiación. Por ejemplo, está la Organización de Mujeres Científicas del Mundo en Desarrollo, que recibió en 2017 alrededor de 7.000 millones de dólares para proyectos, becas y doctorados de mujeres en distintos países con necesidades de ciencia y tecnología.
La Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (SIDA) es la encargada de brindar este presupuesto. Según la UNESCO, “la igualdad de género es una de las prioridades del SIDA. En lo que respecta a la investigación científica, nos importa que ésta se haga en el Sur y esté a cargo de investigadoras del Sur”, recordando las palabras de Claire Lynga, asesora de investigación de la agencia.
LatinAmerican Post | Juliana Suárez
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