Varios estudios han demostrado que el exceso de confianza y la vulnerabilidad al pánico hace que los hombres tiendan a ser peores inversionistas que las mujeres

De acuerdo con un reporte de 2015 de Morningstar, Inc., tan solo el 2.5% de los activos pertenecientes al universo de los fondos mutualistas abiertos estadounidenses son administrados por una mujer. El fondo mutualista es uno de tres tipos de fondos disponibles en el mercado bursátil, que corresponden a más de US$13 trillones. El contraste con el número de fondos administrados por hombres, es decir, el 77.9%, es abismal.

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Sin embargo, esta brecha de género no es algo exclusivo de Estados Unidos. A nivel global, tan solo el 20% de los fondos tiene al menos una mujer gestora, según un reporte de 2016 de Morningstar, Inc. Estos datos no se pueden aislar de casos como el de Sara Tirschwell, una ex gestora de fondos de TCW Group Inc., quien en enero de 2018 demandó a TCW alegando que fue despedida sin justa causa en diciembre de 2017 tras reclamar que su jefe la acosó sexualmente, afirmación que fue negada por TCW.

Estas cifras deberían sorprender no solo por la enorme brecha entre hombres y mujeres, sino por el hecho bien documentado de que las mujeres son mejores inversionistas que los hombres.

En 2001, los autores de un estudio de la Universidad de California en Davis concluyeron que los hombres, en comparación con las mujeres, tienden a comercializar más y a desempeñarse peor debido al exceso de confianza. Estudios más recientes apoyan esta conclusión. En 2010, Vanguard reportó que durante la crisis financiera de 2008 los hombres fueron mucho más vulnerables al pánico que las mujeres. Como consecuencia, muchos de ellos vendieron acciones a bajos costos, lo que significó grandes pérdidas dada la recuperación del mercado de acciones en 2009.

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Otro estudio del mismo año de The Boston Consulting Group sugirió que las mujeres no se distraen con el desempeño a corto plazo de sus inversiones, lo que sí sucede con los hombres. Por su parte, Bloomberg, buscando apoyar los reportes recién mencionados, cita un estudio de 2017 el cual afirma que los niveles de testosterona de los hombres incrementan la tendencia a depender en la intuición y reducen la reflexión cognitiva en la toma de decisiones.

Las cifras dejan claro que, a pesar del rechazo que reciben en este sector laboral, las mujeres tienden a ser mejores invirtiendo que los hombres. Tanto así que, en un artículo reciente, Bloomberg compara el comportamiento inversionista de Warren Buffett, uno de los mejores inversionistas de la historia, con la manera como las mujeres se desempeñan en el mercado de activos. Por suerte, poco a poco esto está cambiando.

Hace poco The Wall Street Journal reportó que Fidelity Investments, compañía liderada por Abigail Johnson quien es nieta del fundador, está considerando cambiar su aproximación al mercado inversionista, el cual enfatiza en gestores estrella buscando centrarse en equipos de inversores como respuesta a los reclamos de acoso sexual dentro de la compañía. La verdad es que esto es apenas un primer paso a un largo camino que vale la pena recorrer, pues tal como concluye Bloomberg, las mujeres tienen todas las capacidades para ser grandes inversionista; pero solo si se les deja participar con paridad.

LatinAmerican Post | Juan Diego Bogotá

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