¿Cómo está Hollywood en inclusión femenina detrás de la pantalla?

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En los últimos años hemos visto más historias femeninas en la pantalla. Sin embargo, e el Día Internacional de la Mujer nos preguntamos si sucede lo mismo detrás de cámara

Hollywood ha cambiado en la última década. Desde hace ya unos años las mujeres exigen más representatvidad en la pantalla y la han logrado. Desde el movimiento #MeToo y las denuncias dentro de la industria, las mujeres han demostrado que pueden exigir no solo un trato digno sino igualdad de sueldos, más trabajo dentro de la industria, etc. Empezó una nueva era en la que las profesionales de la industria del cine entendieron lo político que es su trabajo y el poder que tiene el cine y la televisión, en tanto entretenimiento de las masas, dentro de la lucha feminista por la igualdad de derechos. En los últimos años hemos visto más películas con mujeres protagonistas y hemos oído más discursos de empoderamiento femenino en las galas de premios cada vez que una actriz se lleva un galardón.

Read in english: How is the female inclusion behind the screen in Hollywood?

La representación en la pantalla es sin duda una de las luchas alrededor de la cual ha girado este nuevo movimiento en Hollywood. Es sin duda muy importante, pues verse a sí misma en la pantalla puede cambiar la vida de una niña negra. Es importante en el sentido en que la existencia de gran parte del público fue negada durante mucho tiempo en películas protagonizadas exclusivamente por hombres blancos. Ahora, los niños pueden ver en la pantalla a un super héroe negro y sentirse inspirados ellos mismos a ser héroes, además de entender que en el mundo hay otros como ellos. 

Hoy, 8 de marzo, se celebra la lucha de las mujeres que murieron en el incendio de una fábrica textil en Nueva York después de haber exigido condiciones de trabajo dignas. Podría esto compararse con el movimiento que hoy exige lo mismo en la industria cinemtográfica. Sin embargo, las mujeres que murieron en el incendio ese 8 de marzo eran casi opuestas a las actrices que vemos hoy en día usando vestidos de gala negros en la alfombra roja de los Globo de Oro para decir que ya fue suficiente (Time's Up). Las mujeres fallecidas en tan injusto incendio eran mujeres trabajadoras que hacían ropa. Es decir que, de cierto modo, trabajaban tras bambalinas: hacían prendas de vestir que el público vestía sin saber quién las había hecho ni en qué condiciones.  Es por esto que hoy queremos revisar cómo está Hollywood en términos de empelo a mujeres por fuera de la actuación, ¿quién hace las películas que vemos?

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Las cifras

Según 5050by2020, una organización que desde el 2016 se dedica a revisar las cuotas de empleo en Hollywood y en vigilar la brecha salarial, aun hoy los números son escandalosos. Según sus números, el 74% de los escritores en todas las plataformas de Hollywood son hombres. Es decir que, aunque haya hoy más historias protagonizadas por mujeres, estas historias están siendo escritas por hombres: al final están siendo, de nuevo, hombres escribiendo sobre mujeres. Afirma también esta publicación que el 81% de los miembros de junta de Hollywood son hombres. Esta cifra quiere decir, entonces, que quienes deciden qué historias se llevan a la pantalla grande, cuáles no y cuánto dinero recibe cada una son, en su mayoría, hombres.

Women in TV and Film, un organismo que vigila la igualdad de género en la industria cinematográfica estudió los empleos de detrás de cámaras en las 100 películas más exitosas del 2018. Los resultados del estudio son también entristecedores. El año pasado "las mujeres representaron el 16% de los directores, productores ejecutivos, productores, escritores, editores y cinematógrafos que trabajaron en las 100 películas con más regalías. Esto no representa ningún cambio desde 2017" (women accounted for 16% of directors, writers, executive producers, producers, editors, and cinematographers working on the top 100 films. This represents no change from 2017). 

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Aunque hayan dos categorías distintas de mejor interpretación en los premios de la Academia, lo que da la ilusión de que hombres y mujeres estuvieran trabajando por igual en Hollywood, lo cierto es que detrás de cámaras hay una inequidad innegable. Por su puesto que hay unos empleos específicos en los que las mujeres se destacan más que otros, pero en todos los casos la inequidad de empleos es obvia: las películas que vemos son hechas casi exclusivamente por hombres. No solo las mujeres representan un porcentaje pequeño de los empleados totales detrás de escena de las películas de Hollywood, sino que en muchos casos no son ni siquiera tenidas en cuenta. Dice el estudio que de 250 películas, "el 92% no tenía mujeres directoras, el 73% no tenía escritoras, el 42% no tenía productoras ejecutivas, el 27% no tenía productoras, el 74% no tenía editoras y el 96% no tenía mujeres cinematógrafas" (92% had no women directors 73% had no women writers 42% had no women exec. producers 27% had no women producers 74% had no women editors 96% had no women cinematographers).

Puede verse en las cifras que a los empleos a los que las mujeres más han podido entrar es al de productoras, que consiste en la logística del set. Esto se contrasta con lo poco que son empleadas como productoras ejecutivas, un cargo que tiene que ver más con dinero y financiación de proyectos. Tal vez los empleos en los que menos hay mujeres es en los relacionados con el sonido (mezcla y edición) y la música de las películas. El año pasado había 6 mujeres compositoras por cada 94 hombres que hacían música para películas. También es preocupante el tema de la cinematografía, donde la participación de las mujeres es casi nula.

Así, incluso las películas de empoderamiento femenino que vemos hoy estarían también hechas casi exclusivamente por hombres. Esto demuestra que aunque nos veamos a nosotras mismas en la pantalla, el camino es todavía largo y hoy debemos no slo celebrar sino exigir más empleos para mujeres detrás de cámara.

LatinAmerican Post | Juliana Rodríguez Pabón

Copy edited by Vanesa López Romero