La salud no es un argumento válido para aumentar la edad de jubilación en América Latina
Las naciones que están experimentando los efectos del envejecimiento demográfico recurren a elevar la edad de jubilación para mantener la estabilidad económica
LatinAmerican Post Editorial Team
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En muchos países del mundo, el envejecimiento demográfico y la reducción de la edad de jubilación están agotando los sistemas de seguridad social. Los cambios demográficos hacia la población, que afecta negativamente a los sistemas de seguridad social, también amenazan el equilibrio fiscal y la sostenibilidad de la política de salud. Más comúnmente, las naciones que están experimentando los efectos del envejecimiento demográfico y sus consecuencias se enfocan en aumentar la edad de jubilación intentando mantener la estabilidad económica.
Read in english: Health is not a valid argument against raising the retirement age in Latin America
Las decisiones de participación en la fuerza laboral de personas mayores en todo el mundo están influenciadas por la cobertura, la disponibilidad y la franqueza de los sistemas públicos de pensiones, que determinan la magnitud y el momento de las jubilaciones laborales. Otras variables esenciales son el impacto de las políticas de seguridad social y los incentivos y la percepción de la suficiencia salarial.
Ahora, aunque las variables que afectan el comportamiento de la fuerza laboral y en los países desarrollados son bien conocidas, se sabe relativamente poco sobre la jubilación y la salud en América Latina. Sin embargo, los países latinoamericanos están siguiendo al resto del mundo y aumentando la edad de jubilación para mantener el equilibrio fiscal y mantener la prosperidad económica. Sin embargo, los países latinoamericanos deben tener en cuenta tanto la disminución en la participación de los adultos mayores en la fuerza laboral como la desafortunada situación de salud que prevalece entre aquellos potencialmente afectados por cambios legislativos.
Como resultado, los expertos en población, demografía y envejecimiento de la Universidad Estadual de Campinas y la Universidad Federal de Minas Gerais, en Brasil, y la Universidad de Columbia en los Estados Unidos, recientemente exploraron la participación de la fuerza laboral y las tendencias de salud en varios países de América Latina durante los últimos medio siglo. Es esencial resaltar que el potencial de empleo en las edades mayores también depende de la salud, ya que los problemas de salud son una razón de peso para una jubilación anticipada; por lo tanto, su análisis se centró en dos indicadores de salud importantes: el riesgo de mortalidad y la carga general de la enfermedad.
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Los investigadores descubrieron que las "condiciones de salud mejoradas" de los últimos años en América Latina se traducen hoy en una menor participación en la fuerza laboral que en el pasado, por lo que aunque los trabajadores de sexo masculino contemporáneos de 55 a 59 años tienen estados de salud similares a sus contrapartes anteriores de 60 a 60 años 64, sus patrones de participación en la fuerza laboral son muy diferentes.
Específicamente, primero demuestran mejoras claras de salud en muchos países de América Latina (por ejemplo, Brasil, Bolivia, Chile y Costa Rica), lo que demuestra que el riesgo de mortalidad que enfrenta un trabajador de 65 años en la década de 1970 es mucho más alto que un contraparte contemporánea. Al mismo tiempo, la tasa de participación de los trabajadores mayores es mucho más baja hoy que en el pasado.
Estamos de acuerdo con la interpretación de los investigadores de los números. Las cifras presentadas indican que para una gran parte de las personas que no trabajan más allá de los 60 años, la salud no es la razón que explica que abandonen la fuerza laboral. Por lo tanto, concluimos que la salud no es un argumento válido contra el aumento de la edad de jubilación en América Latina.
