DEPORTES

Se firmó el primer acuerdo mundial sobre los derechos laborales de los futbolistas

El pasado lunes 26 de septiembre la FIFPRO y la World Leagues Forum llegaron a un acuerdo que busca que ambas organizaciones tomen mayor responsabilidad como compañeros sociales para fortalecer la viabilidad y el crecimiento de la industria del fútbol

Miembros de la Organización Mundial del Trabajo

Foto: TW-FIFPRO

LatinAmerican Post| Juan Manuel Londoño

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El acuerdo, conocido como "Global Labour Agreement" busca “promover y proteger los principios básicos de las relaciones industriales a nivel colectivo entre los representantes de los empleados y los empleadores.”

El amplio alcance del acuerdo llama la atención, ya que incluye a la red de FIFPRO, conformada por más de 66 sindicatos nacionales de futbolistas, aproximadamente unos 60,000 jugadores. Por otra parte, el World League Forum tiene 44 ligas nacionales, o más de 1000 clubes a su disposición. 

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Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo, se expresó positivamente con respecto a la noticia: “Nos complace apoyar el Acuerdo Laboral Global alcanzado por FIFPRO y por el Foro Mundial de Ligas. El acuerdo sigue nuestros principios fundamentales acerca de los derechos en el puesto de trabajo, y parte del reciente Foro de Diálogo Global de la OIT, ‘Trabajo decente en el mundo del deporte’. Nos comprometemos a apoyar las ambiciones de ambas organizaciones, para implementar condiciones laborales justas, y para promover el diálogo social en el fútbol profesional”.

Un tema especialmente importante en un año de Mundial

Teniendo en cuenta que este año se viene el Mundial de Qatar 2022, se ha vuelto más importante que nunca promover los derechos de los futbolistas. Existen varios temas de derechos laborales que se han puesto bajo la lupa en un año tan relevante para el deporte como lo es este 2022. La sobrecarga de trabajo, la acumulación de viajes, el acoso en redes sociales a futbolistas y el uso de sus datos personales son algunos de ellos. 

El presidente de FIFPRO, David Aganzo, se pronunció en el World Football Summit, realizado el pasado 28 de septiembre, sobre varios de estos temas. En cuanto a la sobrecarga de trabajo, dijo lo siguiente: “La industria la entendemos todos y comprendemos que el dinero está. Un compañero es un futbolista, pero también es persona. Tiene que estar con su familia, tiene que recuperar. Cuando queremos ver fútbol, queremos hacerlo viendo a los mejores jugadores en las mejores condiciones. Sin futbolistas no hay fútbol”

Hablando del tema del acoso por redes sociales, Aganzo dio cifras que son preocupantes. “Más del 80% de los mensajes hacia los jugadores son de racismo” dijo. También afirmó que están trabajando de manera conjunta con la FIFA para desarrollar un software que sea capaz de bloquear todos los mensajes insultantes. 

Por otra parte, también afirmó que aunque el creciente utilización de datos personales es de interés para los fanáticos, debe tomarse en cuenta el consentimiento de los jugadores a la hora de compartir algunas de sus cifras más privadas. “Hay una línea muy fina en la que es un tema personal cuando hablamos de datos de salud de una persona” afirmó. Aclaró que los jugadores por lo menos deben tener derecho a ser informados cuando se estén utilizando sus datos personales y el derecho a la rectificación y la corrección de los mismos en caso de que estén errados.

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