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Conozca los empleos que son mejor pagos para mujeres

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Aunque tradicionalmente los hombres ganan hasta un 15% más que las mujeres, algunos trabajos, especialmente el de modelaje, son mejor pagos en mujeres

Conozca los empleos que son mejor pagos para mujeres

En la mayoría de profesiones existen diferencias salariales entre hombres y mujeres. En promedio, los hombres suelen ganar hasta un 15% más que las mujeres, de acuerdo con el portal Finanzas Personales. A continuación les presentamos algunas de las pocas profesiones en que las mujeres cuentan con salarios más altos que los hombres.

Read in english: Know the jobs that are better paid for women than men

De acuerdo con el portal msn, las profesionales de recursos humanos ganan alrededor de un 2% más que los profesionales en recursos humanos. Esto se debe a que el personal femenino constituye el 90% de esta área laboral.

Igualmente, en el campo de la kinesiología, es decir el estudio del movimiento del cuerpo, las mujeres ganan un 5% más que sus colegas masculinos.

El mismo porcentaje favorece a las mujeres en el campo de la ingeniería química. A pesar de que son más los hombres que las mujeres en este campo, ellos ganan en promedio 60,480 USD al año, mientras que las mujeres ganan 63,770 USD.

En el campo de trabajo social, donde el 82% de los trabajadores son mujeres, ellas ganan hasta un 7% más que los hombres, generando 0,08 USD más por cada dólar que ganan los hombres. A pesar de esto, este es un empleo poco remunerado para ambos géneros.

De acuerdo con Forbes, en el ámbito de la publicidad, conformado en un 60% por mujeres, las publicistas ganan aproximadamente un 8% más que los publicistas. Sin embargo, advierte el mismo medio, estas estadísticas sólo aplican para mujeres blancas. En este campo, tanto hombres como mujeres de color suelen sufrir de discriminación salarial ganando 80 centavos menos por cada dólar ganado por sus contrapartes blancas.

Las compradoras mayoristas y minoristas, quienes se encargan de seleccionar y comprar los bienes y servicios requeridos por empresas, ganan alrededor de un 10% más que los hombres que ocupan el mismo cargo. Sin embargo, curiosamente, la Oficina Americana de Estadísticas Laborales advierte que este beneficio para las mujeres desaparece cuando se trata de la compra de bienes agrícolas.

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Una brecha distinta en las artes

La Oficina del Censo de EE.UU explica que las mujeres que se dedican a la música ganan aproximadamente un 11% más que los hombres músicos. Sin embargo, esta diferencia no se da en los mismos puestos de trabajo, sino que se debe, afirma la Oficina del Censo, a que la mayoría de mujeres con formación musical se dedican a la ingeniería de audio, un campo mejor remunerado que los trabajos en asesoría de ventas a los que usualmente se dedican lo hombres con formación musical. Igualmente, las mujeres en este campo realizan más estudios de maestría que los hombres, aumentando así sus posibilidades salariales.

Por otro lado, las productoras de medios y directoras de cine ganan aproximadamente un 6% más que sus contrapartes masculinas. Sin embargo, sólo el 32% de los empleados de esta industria son mujeres. De acuerdo con el portal msn, “Hollywood tiene una larga historia de asignar a los hombres para los roles de películas de gran presupuesto”. De hecho, Patty Jenkins se convirtió en 2017 en la primera mujer en dirigir una película importante de super héroes con el estreno de “Wonder Woman”.

Finalmente, el trabajo con el mayor beneficio salarial porcentual para las mujeres es el modelaje. En este campo, las mujeres ganan un 149% más que sus contrapartes masculinas, de acuerdo con PayScale. Por ejemplo, la modelo Gisele Bundchen ha llegado a ganar hasta 42 millones USD en un año, mientras que, de acuerdo con la revista Forbes, si los 10 mejores modelos masculinos suman sus salarios, ganan 8 millones USD. 

 

LatinAmerican Post | Sofía Carreño

Copy edited by Juliana Suárez

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