DEPORTES

Derecho a la maternidad en los deportes: ¿Cómo funciona en la FIFA?

La maternidad en las deportistas de élite fue catalogada como un problema. Sin embargo, con el paso de los años esto ha ido evolucionando. Te contamos las nuevas iniciativas para solventar esta situación.

Allyson Félix, Serena Williams, Alex Morgan

Fotos: IG-allysonfelix, IG-serenawilliams, IG-alexmorgan13

LatinAmerican Post | Daniel González Guerrero

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Read in english: Right to Maternity in Sports: How Does it Work at FIFA?

Históricamente, las deportistas han sufrido desplantes por la sociedad machista que se ve claramente reflejada en todos los deportes, por lo que las mujeres cuentan con pocas herramientas para vivir con equidad en todas las competencias mundiales. Uno de los grandes inconvenientes para estas es su deseo de ser mamás, aspecto que las deja mermadas por varios meses de realizar actividades físicas de la mejor manera.

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A pesar de ser un acto humano, las directivas de todas los entes que regulan los deportes y las grandes empresas que las patrocinan no han actuado de la mejor manera con el pasar de los años. Ante esto, varias deportistas de élite se han visto obligadas a renunciar a la posibilidad de ser madres, o bien a terminar sus carreras como profesionales. 

Uno de los casos más conocidos es el de Allyson Felix, séxtuple campeona olímpica en atletismo. La norteamericana tuvo que luchar por sus derechos de maternidad, puesto que, la marca Nike, al enterarse de su embarazo, quiso descontarle un 70% de su contrato. Sin embargo, ella hizo pública su demanda y la marca deportiva tuvo que retractarse y tratarla con igualdad, dándole los apoyos necesarios en su etapa de maternidad.

Otro caso conocido es el de la tenista Serena Williams. En el 2017 esta deportista tomó la determinación de competir en el Abierto de Australia con ocho semanas de embarazo. Al momento de conocerse su situación, la norteamericana mencionó que "embarazada o no, nadie lo sabía. Se espera que gane en cualquier torneo al que me presente". Este fue un claro mensaje para el mundo del tenis y sus patrocinadores, los cuales solo se interesaron en que esta cumpliera sus objetivos deportivos, sin importar su situación de salud.  

El nacimiento de una nueva norma

Con el paso de los años, varias deportistas destacadas han puesto su voz en alto para acabar con esta difícil situación. En sus declaraciones, pidieron abiertamente valorar su deseo de ser madres, siendo este un derecho fundamental para cualquier persona. A partir de este acto, varios entes de los deportes han creado nuevas normas que protegen a las deportistas y les brinda las garantías necesarias para su periodo de gestación. 

En el presente año, son muy pocos los deportes que contemplan esta posibilidad, por lo que el avance que se ha tenido en todas estas nuevas iniciativas en pro de las deportistas ha sido ralentizado. Es por esto que, a mediados de 2023, muchas mujeres siguen en la lucha contra varios directivos por su derecho a la maternidad y poder gozar de un salario, o regresar a su trabajo tras el parto. 

Pese a que este ha sido un proceso bastante demorado, la FIFA ha sentado las bases para generar un cambio en todos los deportes del mundo. Al ser uno de los entes más importantes actualmente, los directivos de esta organización quisieron originar un estatuto para acabar de una vez por todas con la inequidad que existe actualmente en todas las competencias deportivas. 

Protección para las deportistas

Desde el año 2020, la FIFA implementó nuevas disposiciones dentro del reglamento sobre el estatuto y la transferencia de jugadoras, las cuales deben ser cumplidas por todos las federaciones afiliadas. En estas nuevas normas se contempla el respaldo y la protección para todas las deportistas que tengan la intención de ser mamás. Con este cambio, se busca erradicar los despidos injustificados y darles la estabilidad laboral a todas las jugadoras en su periodo de gestación. 

Remuneración obligatoria

Con estas nuevas reglas, todas las futbolistas que estén embarazadas tendrán derecho a una baja por maternidad. Además de esto, contarán con un periodo de descanso laboral retribuido de 14 semanas como mínimo. En este tiempo, el club tiene la obligación de pagarles a todas estas deportistas dos terceras partes del salario que estipule su contrato. 

Estabilidad laboral

Después de cumplir con sus labores de parto, las jugadoras tendrán derecho a retomar la actividad futbolística. Ante esto, el club tendrá la obligación de aportarles todos los apoyos médicos para ayudar a estas deportistas a recuperar rápidamente su nivel de competencia. Asimismo, los equipos deberán brindarles un espacio adecuado para que sus futbolistas puedan amamantar a sus bebés o extraerse leche. 

Por otra parte, hay que resaltar que todas las futbolistas que estén embarazadas son automáticamente blindadas para mantener su trabajo. Es por esto que, los clubes ya no pueden despedir a sus jugadoras por este motivo. De realizar este acto, la FIFA tomará represiones legales contra esta institución, las cuales pueden deparar en indemnizaciones, sanciones deportivas y multas económicas.

La era del cambio

Con estos cambios ya formalizados, se espera que todos los deportes tomen medidas en el asunto, con la intención de darle a todas las mujeres la libertad de elegir lo que quieren para su vida, sin necesidad de abandonar su profesión. Es por esto que, la FIFA dio un salto inmenso en la lucha por acabar con la inequidad en todos los deportes, aspecto que a largo plazo puede llegar a potenciar la estabilidad de todas sus deportistas.

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