¿Eres extrovertido? Tienes estas 4 ventajas en el trabajo
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Un estudio de la Universidad de Toronto revela las cuatro ventajas que los extrovertidos tienen en sus lugares de empleo. Conócelas aquí
Ser una persona extrovertida tiene diferentes beneficios a nivel social. Al serlo, es más fácil conocer personas nuevas y entablar nuevas relaciones de amistad. A nivel laboral, tener este tipo de personalidad tiene cuatro ventajas que lo hacen resaltar por encima de sus compañeros. Estas son:
Read in english: Are you an extrovert? You have these 4 advantages at work
1. Motivacional
2. Emocional
3. Interpersonal
4. Desempeño
Según un estudio realizado por Michael Wilmot, posdoctoral de la Universidad de Toronto, la extroversión le permite a las personas disfrutar de estas cuatro ventajas y los efectos positivos que ellas traen al lugar de trabajo.
En el primer caso, una persona extrovertida tiende a tener mayor motivación para alcanzar metas y encontrar recompensas por medio del trabajo. En cuanto a las emociones, los trabajadores extrovertidos experimentan sentimientos positivos. Según Wilmot, un empleado feliz no solo está satisfecho con su vida, sino que trabajarán más duro y por esta razón serán percibidos como líderes. Además, las emociones positivas llevan a que el empleado lidie mejor con el estrés y experiencias adversas.
Los extrovertidos se caracterizan por el gusto de estar rodeados de otras personas, lo que los lleva a tener tres aspectos que los hace mejores líderes:
- Sus habilidades comunicativas son más fuertes
- Se adaptan más fácilmente a diferentes entornos sociales
- Son expertos en la persuasión
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En cuanto a la última ventaja, el desempeño de los extrovertidos será alto debido a una combinación de las otras tres. "Si está motivado para lograr una meta en el trabajo, si se siente positivo y es bueno para tratar con las personas, probablemente tendrá un mejor desempeño en el trabajo", dice Wilmot. "Estas ventajas parecen tener un efecto acumulativo en el transcurso de la carrera", asegura el científico en declaraciones recogidas por EurekAlert.
No desesperes si eres introvertido
Estas son buenas noticias para los extrovertidos, pero no significa que sean malas para los introvertidos. Wilmot y su equipo aclaran que pocas personas encajan por completo en solo una de las categorías. Esto quiere decir que, en cierto grado, todos tenemos un poco de extrovertidos e introvertidos.
Además, contar con estas habilidades sociales no es lo único que se necesita a la hora de tener éxito laboralmente. El científico es enfático en aclarar que se requieren otros aspectos como la capacidad cognitiva, la conciencia y la capacidad de regular las emociones negativas.
Wilmot asegura que "puede que seas más introvertido, pero si eres inteligente, trabaja duro y traes otras cosas a la mesa, probablemente te irá bien (…) Al mismo tiempo, si eres más extrovertido, pero careces de la capacidad cognitiva o la ética de trabajo, es probable que no tengas tanto éxito".
LatinAmerican Post | Marcela Peñaloza
Copy edited by Juliana Suárez
