El desempleo global está en aumento

El informe, publicado por la Organización Internacional del Trabajo, dijo que se espera que la pobreza laboral moderada o extrema aumente entre 2020 y 2021 en los países en desarrollo, lo que aumenta los obstáculos para alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible 1 para erradicar la pobreza en todas partes para 2030.

Actualmente, la pobreza laboral se mide al obtener ingresos iguales o menores a USD 3.20 por día y afecta a más de 630 millones de trabajadores, o uno de cada cinco trabajadores en todo el mundo, según el IISD.

Según Bloomberg, este informe anual analiza cuestiones clave del mercado laboral, incluidos el desempleo, la pobreza laboral, la desigualdad de ingresos, la subutilización laboral, la participación en el ingreso laboral y los factores que excluyen a las personas del trabajo decente.

"Para millones de personas comunes, es cada vez más difícil construir una vida mejor a través del trabajo", dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder.

"Las desigualdades y exclusiones persistentes y sustanciales relacionadas con el trabajo les impiden encontrar trabajo decente y mejores futuros. Es un hallazgo extremadamente serio que tiene implicaciones profundas y preocupantes para la cohesión social", dijo Ryder.

Según el informe, entre las 11 subregiones del mundo, la tasa de desempleo es más alta en el norte de África (12%) y Asia central y occidental (9%), mientras que las tasas más bajas se observan en el sudeste asiático y el Pacífico (3 por ciento) y América del Norte (4 por ciento).

Además, el informe destaca el hecho de que tener un trabajo remunerado no garantizaba condiciones de trabajo decentes o un ingreso adecuado para muchos de los 3,3 mil millones empleados en todo el mundo en 2019.

En realidad, la falta de ingresos u otros medios de apoyo financiero en estos "lugares de trabajo" lleva a los trabajadores a realizar trabajos informales, que ofrecen salarios bajos y poco o ningún acceso a la protección social y los derechos en el trabajo.

De acuerdo con Economic Times, al menos 267 millones de jóvenes de entre 15 y 24 años no tienen empleo, educación o capacitación, y muchos más sufren condiciones de trabajo deficientes.

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¿Qué pasa con las mujeres?

Los resultados también muestran enormes desigualdades de género. Según el informe, en 2019 la tasa de participación femenina en la fuerza laboral era solo del 47%, 27 puntos porcentuales por debajo de la tasa masculina.

Además, los estereotipos de género que enfatizan el papel de la mujer como la principal cuidadora siguen profundamente arraigados en algunas regiones. Por ejemplo, en el norte de África y en los Estados árabes, estos prejuicios afectan a alrededor del 40% de las mujeres en la fuerza laboral extendida.

"La subutilización laboral y los empleos de baja calidad significan que nuestras economías y sociedades están perdiendo los beneficios potenciales de un enorme grupo de talentos humanos", dijo el autor principal del informe, Stefan Kuhn.

"Solo encontraremos un camino de desarrollo sostenible e inclusivo si abordamos este tipo de desigualdades del mercado laboral y brechas en el acceso al trabajo decente", dijo Kuhn.